Ressources humainesLettre A

Avertissement

Définition

L'avertissement est une sanction disciplinaire mineure qui prend généralement la forme d'une lettre (dite lettre d'avertissement salarié) ou d'un courriel reprochant diverses erreurs imputables au salarié et le mettant en demeure de faire un effort conséquent pour redresser la situation

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Camille Roussel

Experte RH chez Eurecia

Experte en droit du travail et pratiques RH avec plus de 15 ans d'expérience auprès des PME et ETI françaises.

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