Déclaration que l'employeur doit transmettre à l'URSSAF avant l'embauche d'un salarié, au plus tôt 8 jours avant et au plus tard dans les minutes précédant la prise de poste. Elle remplace la déclaration unique d'embauche (DUE) et regroupe plusieurs formalités : immatriculation, médecine du travail, assurance chômage.