Définition
Échange obligatoire tous les 2 ans entre l'employeur et le salarié, consacré aux perspectives d'évolution professionnelle, à la formation et aux qualifications. Article L6315-1 du Code du travail. Tous les 6 ans, un état des lieux récapitulatif est dressé. À ne pas confondre avec l'entretien annuel d'évaluation.