Ressources humainesAcronyme · NAOLettre N

Négociation annuelle obligatoire

NAO

Définition

La négociation annuelle obligatoire est une obligation légale en France, pour les entreprises privées de plus de 50 salariés dans lesquelles se trouve au moins un représentant syndical. Cette négociation entre la direction et les représentants syndicaux, porte notamment sur la politique salariale.

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Virginia Comte

Consultante RH chez Eurécia

Consultante RH chez Eurécia, elle accompagne équipes internes et clients dans la transformation et l'optimisation de leurs pratiques RH, via des missions d'audit, de conseil et de formation.

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