Ressources humainesLettre I

Inaptitude

Définition

État du salarié déclaré médicalement incapable d'occuper son poste, par le médecin du travail. Elle peut être d'origine professionnelle (suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle) ou non. Elle déclenche une obligation de reclassement de l'employeur, et à défaut, ouvre la voie à un licenciement spécifique.

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Virginia Comte

Consultante RH chez Eurécia

Consultante RH chez Eurécia, elle accompagne équipes internes et clients dans la transformation et l'optimisation de leurs pratiques RH, via des missions d'audit, de conseil et de formation.

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