Définition
Heures effectuées au-delà de la durée légale de 35h par semaine. Elles ouvrent droit à une majoration : 25% pour les 8 premières heures (de la 36e à la 43e), 50% au-delà. Le contingent annuel est de 220 heures, sauf accord collectif. Au-delà, un repos compensateur obligatoire s'applique.